Política de Verificação e Prevenção a Fraudes

1. Verificação do cadastro

O cadastro da empresa depende de confirmação de e-mail e análise administrativa. Poderemos verificar CNPJ, nome empresarial, endereço, domínio, telefone, WhatsApp, identidade do responsável e coerência das informações fornecidas.

2. Contato de confirmação

O VagaNet poderá entrar em contato com o responsável cadastrado por e-mail, telefone ou WhatsApp para confirmar dados, vínculo com a empresa, finalidade da conta e informações de uma vaga. Esse contato é operacional e faz parte do procedimento de segurança.

3. Sinais analisados

• duplicidade de CNPJ, telefone, domínio, endereço ou responsável;
• incompatibilidade entre nome da empresa, site, e-mail e dados públicos;
• uso de e-mail temporário, identidade inconsistente ou tentativa repetida de cadastro;
• vaga com promessa irreal, cobrança do candidato, link suspeito ou descrição copiada de forma enganosa;
• alterações incomuns de contato, destino de candidatura ou dados financeiros;
• padrões técnicos de abuso, incluindo IP, agente de usuário, volume e frequência de ações.

4. Moderação das vagas

Todas as vagas aguardam aprovação. O sistema também procura e-mails, telefones, WhatsApp, URLs e instruções externas em vagas gratuitas. Alertas automáticos não substituem a análise humana.

5. Proteção dos candidatos

Não é permitido cobrar candidato para se candidatar, participar de entrevista, liberar material obrigatório ou garantir contratação. Também não é permitido solicitar senha, token bancário, código de autenticação ou pagamento por meio do VagaNet.

O VagaNet nunca solicitará a senha da conta por WhatsApp, telefone ou e-mail.

6. Ações de segurança

Quando houver risco, poderemos solicitar correção, exigir nova confirmação, limitar funcionalidades, pausar vaga, preservar registros, suspender ou bloquear a conta. Em situações graves, informações poderão ser fornecidas às autoridades mediante fundamento legal.

7. Limites da prevenção

As medidas reduzem riscos, mas não garantem a eliminação completa de fraude. Empresas e candidatos devem verificar comunicações, desconfiar de solicitações financeiras e denunciar comportamentos suspeitos.

8. Como reportar

Suspeitas de vaga falsa, uso indevido de marca ou tentativa de golpe podem ser encaminhadas para [email protected], com o link da vaga e evidências disponíveis.